Détective Entreprise
Détectives Privés Spécialisés pour les entreprises Suisse
Plus de 24 ans d’expérience – Enquêtes – Filatures – Surveillances – Détections de micros de vos bureaux – Infiltrations – Contre-filatures – Investigations – Audits – Conseils – E-réputation de votre entreprise – Ouvert 24/24 7/7 au + 4179 545 72 99 – Agréée par le CNAPS
SOUMIS AU SECRET PROFESSIONNEL
Consultation payante à partir de CHF 150
Absenteisme de salarié(s) non justifié
Le phénomène de l’absentéisme de salariés dans les sociétés est très fréquent. SABRINA BENEZET SA procède à une procédure de constat d’absentéisme afin de déterminer si celui-ci est légitime et surtout en concordance avec les déclarations de votre salarié faites auprès de votre société dans le cadre du lien de subordination entre les parties.
Ne laissez pas votre société perdre de la compétitivité au regard de la concurrence pour un salarié absent de son poste ou de ses tâches de travail engendrant soit la surcharge de votre personnel devant faire le travail du sujet absent ou bien prendre du retard dans les dossiers en cours dont l’absent en avait la charge !
Arrêt de travail pendant le licenciement
Votre employé vous adresse un arrêt de travail le jour même de son licenciement ?
Ce phénomène souvent marqué par l’usage de faux certificats médicaux met en péril la productivité et la compétitivité de votre société.
SABRINA BENEZET SA vous offre les solutions pertinentes sur mesure afin de débusquer les fraudes potentielles et protéger les intérêts financiers de votre PME/PMI.
CONCURRENCE DELOYALE
Vous êtes victime de détournement de clientèle et/ou concurrence déloyale ?
Votre concurrent, salarié, actionnaire, associé détourne vos clients ?
SABRINA BENEZET SA met son expertise à votre service afin de constituer un dossier en vertu de la loi fédérale contre la concurrence déloyale.
E-réputation
SABRINA BENEZET SA réalise un audit sur la e-réputation de votre ou vos société(s) afin de déterminer ensemble les besoins de la cause.
A l’issue dudit audit nous vous offrons une solution vous permettant d’optimiser votre réputation en ligne et mettre une veille de réputation en fonction des besoins.
A ce jour, de très nombreuses sociétés sont victimes de e-réputation négative pouvant leur faire perdre des marchés et toucher la pérennité de celle-ci.
Afin de défendre vos droits, il est judicieux et nécessaire de remonter aux auteurs de faux avis ou blog qui ne sont pour la plupart du temps uniquement issus de concurrents potentiels !
Manque de respect du droit du travail et/ou commercial
En votre qualité de service RH, Président(e), Gérant(e) de votre PME/PMI vous doutez d’un grave manquement au sens du droit du travail ou du droit commercial ?
SABRINA BENEZET SA vous offre des investigations minutieuses afin de déceler toutes violations et possibles infractions en ce sens afin de préserver vos intérêts et compétitivité.
TENTATIVE D'ESPIONNAGE & CYBERCRIMINALITÉ
Une fuite d’information peut s’avérer préjudiciable voir engendrer des conséquences dramatiques pour votre PME/PMI.
Avec l’IA, une nouvelle ère numérique d’éspionnage se trouve ouverte à quasi tout le monde.
SABRINA BENEZET SA vous propose une solution adaptée sur mesure à l’ensemble de vos besoins afin de vous offrir la détection et neutralisation de tout logiciel.
Nous détectons les écoutes téléphoniques clandestines et détectons également toute présence de micros et caméras espion dans vos lieux de vie, travail et villa, voiture et avion privé avec nos techniciens spécialisés en TSCM.
Naturellement la liste ci-dessus n’est pas exhaustive, SABRINA BENEZET SA proposant un large spectre de prestations de services sur mesure pour chacun de vos besoins avec une étude de faisabilité au préalable.
Enquêteur privé entreprise Genève & Lausanne
SABRINA BENEZET SA est l’ADN de la recherche de la preuve pertinente et légitime afin de défendre vos intérêts et faire valoir vos droits. Pour cela, confiez vos intérêts à SABRINA BENEZET SA qui présente une synergie pluridisciplinaire internationale unique dans son domaine d’activité vous offrant l’alchimie de l’investigation et de la sécurité pour vos entreprises. Bénéficiant d’un réseau de chefs d’entreprise et de décideurs, SABRINA BENEZET SAentre en matière au quotidien avec des entrepreneurs confrontés au besoin de la preuve pour le bien de leur société et surtout leur pérennité. SABRINA BENEZET SA vous invite également à visiter sa page sur l’intelligence économique, une adéquation unique et essentielle pour la compétitivité de votre entreprise en Suisse.
Heures pertinentes des enquêteurs agréés
Inutile de faire des heures pour faire des heures, SABRINA BENEZET SA étudie, analyse les heures les plus pertinentes pour le déroulement de votre mission, afin d’optimiser votre budget.
Administration des preuves de manière licite
Nos enquêteurs, sous la coupole de Sabrina BENEZET, respectent un dress code interne afin de mener leurs missions de manière uniquement licite, ainsi les preuves obtenues sont recevables et utilisables.
Légitimité de votre mission
SABRINA BENEZET SA étudie après une consultation la légitimité de votre demande et en cas d’existence de celle-ci elle établit un contrat de mandat entres les parties.
RECEVABILITÉ DE NOS RAPPORTS CIRCONSTANCIÉS
SABRINA BENEZET SA vous remet en fin de mission le rapport afférent à votre mission faisant état des faits circonstanciés, rédigé de manière juridique sans aucune interpétration mais uniquement des faits constatés accompagné naturellement des photos horodatées et géolocalisées par satellite.
UTILISATION DES RAPPORTS
SABRINA BENEZET SA délivre ses rapports en vue de leur utilisation devant les juridictions civiles, prud’homales, commerciales et pénales ou bien uniquement dans le cas d’un besoin de preuves à toutes fins utiles de droit.
Qualité de service de SABRINA BENEZET SA
SABRINA BENEZET SA suit ses mandants tout au long du besoin qu’ils rencontrent y compris avec leurs avocats dans le cadre du secret partagé, tout en restant dominus litis de son mandat ! A l’issue de la mission, nos mandants sont fidélisés avec notre service commercial pour tout autre besoin y compris leur abonnement.
FAQ
Une entreprise a t-elle le droit de faire surveiller ses salariés ?
Tout à fait, après étude et analyse de votre demande, de sa légitimité et de l’étendue de notre mandat dans la proportionalité des faits, cela est licite tant pour un salarié absent de manière ponctuelle, un arrêt de travail frauduleux venant notamment à l’issue d’une notification de licenciement, de vol en interne, de détournement de clientèle etc…
Une entreprise peut-elle être poursuivie en faisant appel à un détective privé ?
Pas avec SABRINA BENEZET SA, en effet celle-ci entre en matière uniquement lorsque vous démontrez la légitimité.
Par ailleurs, les enquêtes, surveillances, filatures de SABRINA BENEZET SA s’exécutent dans le cadre uniquement d’un mandat conclu entre les parties et contresigné faisant état de l’objectif de la mission dans le cadre de son étendue et mettant en place son obligation de moyens dont elle est seulement tenue et naturellement de manière légale en respectant la loi et la vie privée.
Une société peut-elle demander d'établir une enquête en vue d'un recrutement ?
Parfaitement. Vous avez le droit de vérifier les Curriculum Vitae de vos candidats pour le poste à pourvoir, ainsi que l’authenticité de leurs diplômes et expériences professionelles afin de prévaloir les droits de votre société.
Ma société peut-elle licencier un salarié suivant votre enquête ?
Sur ce point, de nombreux jugements, arrêts et jurisprudences sont stricts sur ce point, vous permettant selon les faits circonstanciés établis lors de l’étendue de la mission de manière proportionnelle de licencier votre employé(e) sur le champ dans certains cas, bien précis également !
Une équipe dirigée par une femme d’affaire discrète